W świecie głosu aktorzy mogą dołączyć do związku, czy nie. niejednorodne nie należą do związku. Nie dostają takich rzeczy jak ubezpieczenie zdrowotne lub plany emerytalne. Mogą jednak pracować nad mniejszymi projektami lub tych z mniejszymi pieniędzmi.

non -Unini mogą reprezentować siebie i zachować wszystkie swoje zarobki. Mogą mówić o wynagrodzeniach i umowach, co może oznaczać, że otrzymują więcej. To pozwala im kontrolować swoją karierę i znaleźć różne prace.

Mimo że niektórzy uważają, że praca związkowa jest bardziej profesjonalna, niejednorodne mogą być bardzo wykwalifikowani. Wielu pracowało z dużymi markami i agencjami. Pokazują swój talent i budują dobrą nazwę w branży.

Dołączenie do związku w pracy lektora oznacza płacenie opłat i opłat każdego roku. Może to kosztować dużo pieniędzy. Aktorzy non -Unini nie otrzymują takich rzeczy, jak opieka zdrowotna, plany emerytalne lub pomagają w sporach pracy.

Zarówno aktorzy głosowi Unii, jak i Non -Union muszą konkurować o pracę. Zapotrzebowanie na talent wciąż rośnie. Aktorzy non -Unini muszą ciężko pracować, aby zostać zauważonym przez innych w swojej dziedzinie.

Prace NonUnion pozwala podmiotom negocjować umowy i podejmować wiele projektów. Może to prowadzić do więcej sposobów zarabiania pieniędzy i rozwoju w swojej karierze. Ale prace związkowe mogą zapewnić dostęp do wydarzeń i ludzi w branży. Może to poprawić reputację aktora głosowego.

W dużych miastach, takich jak Los Angeles, Nowy Jork i Chicago, większość talentów jest w SAG-Aftra. Ale niektórzy decydują się nie dołączyć do związku. Niektórzy mieszkają w miejscach, w których związki nie są potrzebne, lub dopiero zaczynają.

Aktorzy SAG-AFTRA zwykle mają większe doświadczenie i dłuższą listę miejsc pracy. Stawki nierówności są często oparte na „skali Unii”, co jest najniższą wynagrodzeniem. Aktorzy Unii otrzymują dodatkowe pieniądze na ich pracę. Aktorzy non -Unini mogą poprosić o więcej wynagrodzenia za to samo.

Decydowanie o dołączeniu do związku lub pozostanie non -nion zależy od każdego aktora. Oba sposoby mają dobre i złe punkty. Aktorzy powinni pomyśleć o tym, co jest dla nich najlepsze i ich cele zawodowe.

Plusy i wady Unii Głos nad pracą

Głos Unii Over Jobs ma dobre i złe strony. Spójrzmy na nich:

Wyższe stawki wynagrodzeń i świadczenia

Union Voice Over Jobs płaci więcej. Aktorzy otrzymują lepszą wynagrodzenie dzięki standardowym stawkom i rozmowom grupowym. Otrzymują także ubezpieczenie zdrowotne, chronią swoją pracę i mają pomoc prawną.

Dostęp do wysokiej jakości ról

Aktorzy Unii pracują nad najlepszymi projektami o wielkich nazwiskach, takich jak Disney i Apple. Te prace oferują wspaniałe warunki pracy i satysfakcjonujące doświadczenie.

Płatności resztkowe

Aktorzy Unii otrzymują dodatkowe wynagrodzenie za swoją pracę pokazaną ponownie lub wykorzystywane na nowe sposoby. Daje to im stały dochód z czasem.

Możliwości sieciowe

Aktorzy Unii spotykają ludzi na wydarzeniach i warsztatach. Pomaga im to znaleźć nowe prace, pracować z innymi i rozwijać karierę.

Ograniczenie możliwości pracy

Związki związkowe mają granice. Aktorzy nie mogą podejmować zadań niezwiązanych z związkiem, co oznacza mniej projektów do wyboru. Może to utrudnić znalezienie stałej pracy.

Koszty i zasady członkostwa

Bycie w związku oznacza przestrzeganie ich zasad. Dołączenie do kosztów, z opłatami i rocznymi opłatami. Zasady ograniczają również, w jaki sposób możesz negocjować i pracować nad projektami niezwiązanymi, co czyni go mniej elastycznym.

Union Voice Over Jobs ma dobre punkty, takie jak lepsze wynagrodzenie i świadczenia. Ale mają też wady, takie jak mniej miejsc pracy i kosztów. Pomyśl o tych rzeczach przed wybraniem głosu Unii nad pracą.

Plusy i wady głosu niezwiązanego z pracami nad pracą

Głos niezwiązany z pracą pozwala aktorom pracować na własnych warunkach. Mogą ustalić swoje wynagrodzenie i pracować zarówno w projektach związkowych, jak i niezwiązanych z związkiem. Oznacza to, że mogą zarobić więcej pieniędzy i rozwijać karierę.

Ale są wady. Zadania niezwiązane z pracą często płacą mniej niż z pracy. Aktorzy Unii otrzymują dodatkowe pieniądze na rzeczy takie jak plany zdrowia i emerytalne. Aktorzy spoza związków nie otrzymują tych korzyści.

Rynek aktorstwa głosowego niezwiązanego z związkami jest bardzo konkurencyjny. Wielu utalentowanych ludzi chce tej samej pracy. Aktorzy spoza Unili muszą zawsze pokazywać, że dobrze jest zdobyć pracę. Niektórzy uważają, że aktorzy spoza Union nie są tak profesjonalni ani doświadczeni, co może utrudnić zdobycie dużych projektów.

Wybór między talentem związkowym a nie-związkowym dotyczy kosztów i jakości. Talent Unii kosztuje więcej, ale często ma więcej doświadczenia. Talent niezwiązany z związkiem utrzymuje wszystkie swoje zarobki i jest dobry dla małych budżetów. CMD ma wielu aktorów głosowych dla różnych potrzeb, pomagając klientom w znalezieniu odpowiedniego głosu dla ich projektów.

Często zadawane pytania

Czym jest niejednorodny w branży głosowej?

Aktorzy głosowi niejednorodności nie dołączają do związku. Nie otrzymują zwykłych korzyści związkowych.

Jakie są zalety i wady głosu związkowego nad pracą?

Union Voice Over Jobs płaci więcej i oferuje ubezpieczenie zdrowotne i plany emerytalne. Pomagają również w tworzeniu sieci i uczeniu się nowych umiejętności. Mogą jednak ograniczyć wybór pracy i kosztować dużo, aby dołączyć i nadążyć.

Jakie są zalety i wady głosu niezwiązanego z pracami?

Głos niezwiązany z pracami pozwala na pracę na własnych warunkach. Możesz ustawić wynagrodzenie i pracować nad różnymi rodzajami projektów. Ale zwykle płacą mniej i nie oferują świadczeń. Jest też dużo konkurencji .